TÜRMOB E-BİRLİK SÖZLEŞME ZORUNLULUĞU, KİŞİLİK HAKKINA MÜDAHALE VE MESLEKİ SIR

Abdurrahman FİLİZ

Abdurrahman FİLİZ

ÖZET

Sözleşmeler; Kişiler arasında özgür irade sonucu ile gerçekleşen bir edim, ekonomik hak ve kişilerin özeli kapsamında, korunması gereken hak unsurlarıdır. meslek odalarının kanunun tanıdığı tüzük yönetmenlik yetkileri kullanılması eylemi bir eylem hakkı olup olmadığı değil, ayrıca otoritenin yaptığı şeyin tam olarak kanun yapması istediği şey olup olmadığını karar vermeye muktedir olması keyfiyetini ortaya koydugu üzere bir kuralı tatbik meselesidir. Türmob un e-birlik sözleşmesi bir kanuna dayanarak bir kanunu amaçlayarak çıkartılmış yönetmelik karakteri taşımamaktadır.Yönetmelikteki amaç mesleğin gelişim ve menfaatini sağlamaktan ziyade, meslek üzerindeki idari otoritenin sağlanmasına yönelik bir işlemi andırmaktadır. Ekonomik ilişkiler daha çok özgür eylem ve faaliyet ister, faaliyet özgürlüğe en mutavazi olanlarda bile düşünce özgürlüğü kadar önemlidir. Faaliyet özgürlüğü ekonomik özgürlüde içine alan bir alandır. Faaliyet üzerinde ki tehdit, özgürlüklerin de tehdididirBir toplumun korunması altında bulunan her bireyin, diğer bireylere karşı yükümlülükleri vardır ve buna göre davranışları belirlenmelidir.Bu davranış birincil olarak birbirine zarar vermektedir.İkincil olarak toplum ve üyelerin zararıdır. Zarardan korunmak için yapılması gerekenler konusunda her bireyin kendi üzerine düşene katlanması gerekir. Bireylerin ve toplumun, diğer bireylerin özgürlüğüne müdahalesi ancak kendini koruma durumunda haklı kabul edilebilir.Çünkü insanların mutluluğa ulaşabilmesi için özgürlüklerine müdahale doğru değildir. Bir davranışın doğurduğu zarar ve faydanın sonuçları, sadece kişinin kendisini etkiliyorsa, toplumun karışmaya hakkı yoktur. Toplumu etkileyen bireysel bir durum varsa, bireye yönelik tedbir alınır. Meslek mensuplarının arasında rekabet yasağına uymayan, meslek erbabına karşı tedbir alınması gerekirken, tüm meslek mensuplarına karşı tedbir alınması meslek mensuplarının kişisel özgürlüklerine müdahale anlamına gelmektedir.Meslek mensuplarına yönelik tedbir mesleki gelişimi ve özgürlükleri kısıtlama saygınlığını yitirmesine sebebiyet verile bilmektedir.Merkezcil otoritenin güçlendirilmesi, üyelerin güçsüzleşmesine yönelik sonuç doğurabilir.Rekabeti önlemeye yönelik rekabet yasağına uymayana yönelik tedbir alınır tüm üyelere yönelik tedbir hukuksuzluğu doğurabilmektedir. Özgürlüklerin herkes tarafından rahat ve korkusuzca kullanılmasını sağlamaktır. Disiplin işlemleri ile tüm üyelere yönelik tedbir faaliyet özgürlüğü kısıtlar, endişe ve korku hakımıyetı sağlar.. Kişinin ekonomi ilişkilerinin sınırlama getirilmesi ve onu müdahale sayılacak tüm fiil ve davranışlar hürriyete müdahale edilebilmektedir.

 

Tam Ekran Görüntülemek İçin Tıklayın...

 



13 Ekim 2017 Cuma 11:58

http://www.dt-audit.com/yazar/turmob-e-birlik-sozlesme-zorunlulugu-kisilik-hakkina-mudahale-ve-mesleki-sir-1124.html